Välkommen till Obligentia AB
Tjänster
Om oss/Kontakt
Referenser
Nyhetsarkivet
Senaste konsultuppdrag
Februari 2021
Obligentia genomför kartläggning av nya affärsområden för växande Byggkoncern.
November 2019
Obligentia kliver in och stötar Åby Travsällskap i förändrings och organisationsarbete.
September 2019
Obligentia genomför Stressprofiler samt förebyggande stressutbildning åt säljorganisation.
Novmeber 2018
Obligentia försätter att utveckla Karl Hedin AB, deras platschefer får gedigen utveckling inom ledarskap, hälsa och feedback.
November 2018
Obligentia och J2 Leadership and Culture fortsätter arbetet med Rottneros ledningsgrupp. Frågorna i fokus är även denna gång ledarskap, feedback och företagskultur.
Oktober 2018
Obligentia och J2 Leadership and Culture sparkar ingång första steget med att utveckla och stärka Rottneros koncernen. Första steget i arbetet innebär att ledningsgruppen genomgår ledarutveckling med fokus på ledarskap, feedback och företagskultur.
Senaste rekrytering
Juni 2022
Obligentia rekryterar arbetsledare till nordisk Byggkoncern.
Maj 2022
Obligentia rekryterar Platschef till växande Byggorganisation.
Maj 2022
Obligentia rekryterar Projektledare inom sprinkler till nordisk installationskoncern.
April 2022
Obligentia rekryterar Platschef till expansiv byggkoncern.
April 2022
Obligentia rekrytera administrativ arbetsledare inom växande Byggservice organisation.
April 2022
Obligentia rekryterar kalkylingenjör till specialiserad byggare inom betong.